DYREKTOR BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ GMINY ŁUBOWO
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
1. Stanowisko pracy: GŁÓWNY KSIĘGOWY
2. Wymiar czasu pracy 1/4 etatu
3. Wymagania niezbędne:
a) posiada obywatelstwo polskie
b) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
c) nie była prawomocnie skazana za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów oraz za przestępstwa skarbowe
d) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku – tzn. spełnia jeden z poniższych warunków:
- ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada, co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości
- ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości - jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów
- posiada certyfikat uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych wydane na podstawie odrębnych przepisów.
- jest wpisany do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów.
4. Wymagania dodatkowe:
a) umiejętności zawodowe: znajomość prawa w zakresie finansów publicznych (m. in. ustawy o: finansach publicznych, rachunkowości, przepisów w zakresie rachunkowości budżetowej, organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, wynagradzaniu pracowników zatrudnionych w instytucji kultury, zagadnień dotyczących podatków i ubezpieczeń społecznych, kodeksu pracy),
b) predyspozycje osobowościowe: zdyscyplinowanie, obowiązkowość, odpowiedzialność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, umiejętność samodzielnego dochodzenia do wiedzy.
5. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) zadania główne:
całość zadań związanych z prowadzeniem rachunkowości Biblioteki Publicznej Gminy Łubowo zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i zasadami
b) zadania pomocnicze:
w zakresie księgowości budżetowej, sprawozdawczości, gospodarki finansowej, ubezpieczeń społecznych, wynagrodzeń dla pracowników, opracowywanie planu dochodów, wydatków oraz sprawozdań – przestrzeganie prawidłowości, terminowości, rzetelności, przygotowywania, sprawdzania i księgowania dokumentów księgowych, prowadzenie zapisów wszystkich operacji finansowych, analiza realizacji budżetu, obsługa programu finansowo-księgowego , dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych zgodnie z planem finansowym, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych, naliczanie i przekazywanie składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne pracowników i świadczeniobiorców, całość spraw związanych ze środkami trwałymi, inwentaryzacją, prowadzenie całokształtu spraw księgowych związanych z ZUS, Urzędem Skarbowym, Urzędem Statystycznym , wykonywanie dyspozycji środkami z rachunku instytucji kultury itp.
c) zakres ogólnych obowiązków :
realizacja statutowych założeń biblioteki, wykonywanie służbowych poleceń Dyrektora.
6. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny;
2) życiorys
3) kwestionariusz osobowego kandydata na pracownika;
4) kserokopie świadectw pracy
5) kserokopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje i wykształcenie zawodowe;
6) oświadczenie o niekaralności (przed zawarciem umowy kandydat zobowiązany jest do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego)
7) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
8) zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
9) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. z 2015 roku Dz. U. poz. 2135 z późn. zm.).
Informacje dodatkowe: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub przesłać w terminie do dnia 15.05.2018 r. na adres: Biblioteka Publiczna Gminy Łubowo, Łubowo 13f, 62-260 Łubowo Aplikacje, które wpłyną do Biblioteki po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej .
Kandydaci o wynikach naboru i rozmowy kwalifikacyjnej zostaną powiadomieni indywidualnie.
Nabór na wolne stanowisko przeprowadza Komisja rekrutacyjna powołana przez Dyrektora Biblioteki .
Przewidywane zatrudnienie od 1 lipca 2018 r.